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Aktuelles von Stellenmarkt
Gratis Webinare mit Axel Walz

Quartalsrückblick: Q3 2022

Trends auf dem Arbeitsmarkt: Teilzeitstellen

Whitepaper Employer Branding
 
 
 
Stellenmarkt-Entwicklung:
September 2022
 
Anzeigenschaltung steigt Ende des Monats 
 
Anzeigenschaltung
 
Anzeigenumsätze nehmen ebenfalls zu
 
 
Stellenangebote und Anzeigenumsätze.

Quellenbasis: 205 Print, 272 Online, Bundesagentur für Arbeit, 54.760 Firmen-Websites
 
 
 
 
 
Gratis Webinare mit Axel Walz
Webinare für Personaldienstleister - für eine erfolgreichere Akquise
 
DIE NÄCHSTEN TERMINE:

Dienstag, 15.11.2022 (11.00-12.00 Uhr): Abschlusstechniken, Praxistipps für höhere Abschlussquoten und bessere Konditionen mit Axel Walz

Mittwoch, 23.11.2022 (11.00-12.00 Uhr): „Strategisch terminieren: In 4 Schritten zum persönlichen Gespräch“ mit Axel Walz

Freitag, 02.12.2022 (12.00-13.00 Uhr): „Fleiß und System schlägt Talent und Qualität“ mit Axel Walz

Mittwoch, 20.01.2023 (12.00-13.00 Uhr): „Verhandeln – in einfachen Schritten zu besseren Margen“ mit Axel Walz
 
 
 
 
 
 
 
Quartalsrückblick: Top Berufsgruppen und Branchen Q3 2022
 
Das waren im Q3 die Branchen mit dem größten Fachkräftebedarf:
  • Handel; Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen → 815.236 Anzeigen
  • Verarbeitendes Gewerbe → 797.091 Anzeigen
  • Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen & technischen Dienstleistungen → 563.717 Anzeigen
Mit Blick auf die Berufsgruppen wurden die meisten Jobinserate für Bauarbeiter:innen und Handwerker:innnen, Vertriebler:innen und technische Fachkräfte wie Ingenieur:innen oder Architekt:innen ausgeschrieben. Insgesamt wird mit über 3.267.992 Stellenanzeigen in diesen Berufsgruppen rekrutiert.

Im Vergleich zu Q2 ist in diesen Branchen und Berufsgruppen der Bedarf stark angestiegen. In der Regel suchen Arbeitnehmende zu Jahresbeginn besonders nach neuen Jobs und finden eine neue Anstellung 2-3 Monate später. Folglich ist davon auszugehen, dass zum Herbst, nach einem urlaubsbedingten Sommer- und Recruiting-Loch, die Nachfrage besonders steigt, denn dann laufen 6-monatige Probezeiten aus und HR-Mitarbeitende kehren an den Schreibtisch zurück. Die Entwicklungen des letzten Quartals lassen darauf schließen.

Nutzen Sie index Anzeigendaten, um die Entwicklungen auf relevanten Märkten zu analysieren, evaluieren und Unternehmen zu identifizieren, denen Sie beim Recruiting von schwer zu besetzenden Positionen mit Ihrem Leistungsportfolio unter die Arme greifen können.
 
 
Jobmarktanalyse
 
Quellenbasis: 272 Onlinequellen; 205 Printquellen

 
 
 
 
Trends auf dem Arbeitsmarkt: Anstieg von Teilzeitstellen
Webinare für Personaldienstleister - für eine erfolgreichere Akquise
Die Möglichkeiten von index Anzeigendaten sind fast grenzenlos. Damit Sie dieses Potenzial maximal gewinnbringend einsetzen können, zeigen wir Ihnen regelmäßig spannende Use Cases – zum Beispiel diesen hier: Wie entwickelt sich die Nachfrage nach Teilzeitstellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt?

In den letzten 9 Monaten ist die Nachfrage nach Teilzeitkräften leicht gestiegen. Über 40.000 Firmen setzten ein Gesamtbudget von rund 233.541.495* € ein, um über 1.041.748 Teilzeitstellen zu besetzen. Anfang des Jahres machte der Anteil an in Teilzeit ausgeschriebenen Jobangeboten am gesamten Arbeitsmarkt noch rund 6,9 % aus, im Sommer stieg der Anteil auf über 7,4 % an.

Mit index Anzeigendaten finden Sie konkret heraus, welche Unternehmen in Ihrer Region besonders interessiert an Teilzeitkräften sind und Unterstützung beim Recruiting benötigen. Probieren Sie es direkt aus!

(*Bruttolistenpreise laut Mediadaten)
 
 
 
 
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