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Expert:innen für künstliche Intelligenz werden
händeringend gesucht
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Innovative Unternehmen setzen seit Jahren auf künstliche Intelligenz (KI). Bislang kamen darauf basierende Technologien vor allem in der Produktion zum Einsatz. Seit Kurzem ist mit dem Hype um den Chatbot ChatGPT KI aber auch aus dem Arbeitsalltag vieler White Collar Worker nicht mehr wegzudenken. Tech-Expert:innen und Personaler:innen sind sich einig: KI ist gekommen, um zu bleiben.
Unternehmen suchen daher händeringend KI-Spezialist:innen. Das zeigt eine Stellenmarkt-Auswertung unserer Personalmarktforschung index Research genz deutlich: Zwischen Januar und Mai 2023 schrieben deutschlandweit fast 9.200 Arbeitgeber über 52.100 Stellen für Fachkräfte mit Kenntnissen und Erfahrungen auf diesem Gebiet aus. Die meisten Stellen mit KI-Expertise richteten sich an Fachkräfte mit akademischer Bildung (fast 21.300 Positionen), Projektleiter:innen (über 9.100 Positionen) und – überraschend – auch an Praktikant:innen und Werkstudent:innen (nahezu 6.200 Positionen).
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Bislang gibt es in Deutschland kaum Fachkräfte mit ausgewiesener KI-Expertise. Schlecht für die personalsuchenden Firmen, aber gut für Sie als Personaldienstleister: Bei diesen schwer zu besetzenden Stellen investieren Arbeitgeber erfahrungsgemäß hohe Summen in die Personalsuche. In unserem Vertriebssystem
index Anzeigendaten finden Sie mit wenigen Klicks Unternehmen, die momentan KI-Spezialist:innen suchen. Sprechen Sie diese Firmen gezielt an!
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Stellenmarkt-Entwicklung:
Mai 2022 vs. Mai 2023 |
Anzeigenschaltung steigt |
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Quellenbasis: 205 Printmedien, 154 Onlinemedien
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| Anzeigenumsatz im Plus |
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Quellenbasis: 205 Printquellen, 154 Onlinequellen
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Exklusive Vertriebswebinare für Ihren Erfolg
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DIE NÄCHSTEN TERMINE:
Freitag, 30.06.2023 (11-12 Uhr):
"Kandidatenorientierter Vertrieb" mit Nicole Truchseß und Markus Brandl
Dienstag, 04.07.2023 (11-12 Uhr):
"Strategisch terminieren:
In 4 Schritten zum
persönlichen Gespräch" mit Axel Walz
Donnerstag, 13.07.2023 (13-14 Uhr):
"Fleiß und System schlägt Talent und Qualität" mit Axel Walz
Donnerstag, 20.07.2023 (16-17 Uhr):
"Profilvertrieb mit index Anzeigendaten" mit Oliver Saul und Robin Lofski
Donnerstag, 03.08.2023 (13-14 Uhr):
"Gamification meets Sales" mit Bilgehan Karatas
Mittwoch, 23.08.2023 (13-14 Uhr):
"Profilvertrieb mit index Anzeigendaten" mit Oliver Saul und Robin Lofski
Freitag, 08.09.2023 (11-12 Uhr):
"5 Kernfragen moderner Führungsarbeit" mit Oliver Saul
Dienstag, 19.09.2023 (11-12 Uhr):
"Mindset im Vertrieb:
Neukundenakquise in Zeiten des Bewerbermangels" mit Stephan Sczypior und Daniel Müller
Mittwoch, 20.09.2023 (11:30-12 Uhr):
„5 Initiativen zur besseren Mitarbeiterbindung in KMU“ Veronika Birkheim
Donnerstag, 21.09.2023 (11-12 Uhr):
"Umgang mit Kandidaten – die neuen Kunden" mit Axel Walz
Donnerstag, 05.10.2023 (13-14 Uhr):
"Verhandeln: In einfachen Schritten zu besseren Margen" mit Axel Walz
Donnerstag, 26.10.2023 (11-12 Uhr):
"Abschlusstechniken: Praxistipps für höhere Abschlussquoten und bessere Konditionen" mit Axel Walz
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Pride Month: index feiert die Vielfalt
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Unsere 200 kreativen Köpfe kommen aus 15 verschiedenen Nationen. In unseren Reihen befinden sich Vertreter:innen aus jeder Generation, vom jungen Hüpfer mit 21 bis zum erfahrenen Profi mit 70. Wir sind Mamas und Papas, Singles, Paare, Patchworkfamilien und "es ist kompliziert". Aber wir sind vor allem eins: mit Leidenschaft im Job und ein absolutes Dreamteam, das sich immer über neue Gesichter freut!
Im letzten Jahr haben wir 29 neue Talente in unsere Reihen aufgenommen, und wir sind stolz darauf, dass sich jede:r in unserem Team zu Hause fühlt. Unser Büro im Herzen von Berlin ist ein pulsierender Treffpunkt und ein sicherer Ort für die LGBTQ+ Community.
So bunt und divers ist index! Und wir lieben es! Denn jede:r Einzelne trägt mit ihrer und seiner einzigartigen Stimme zum großen Ganzen bei und macht uns erfolgreich. Wir feiern Vielfalt, wir leben Vielfalt, wir sind Vielfalt!
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